略谈法的与时俱进

　　端午节三天假，因为手臂有伤，不能进行其他活动，只能看书。于是，利用这难得的机会，我一口气读了两本法律书，一本是关于劳动争议的案例书，一本是关于人格权纠纷的案例书。读完这两本书，自己有许多收获。说实话，从事审判已经三年多了，自认为自己掌握的法律知识足够丰富，可一认真读来这些案例书来，才发现自己的知识量是多少有限。尤其是关于法的新代性特点，自己更是感触更深。

　　法是经验的产物。自从有人类活动以来，就需要规则、秩序等，这些长期以来积累的经验，最终形成了人类活动的规范，这就是法。在从事了这些年审判以后，自己深感审判案件，需要经验。例如，端午节过后一天下午要开庭，由于我提前看过卷，知道要开的庭比较复杂，涉及法律关系很多，就半开玩笑的说，中午吃完饭我需要睡一小会儿，养养精神，好在下午与当事人斗，这样才能在下午开庭顺利进行。果然，下午庭的确需要我具有高超的智慧和从容地控制力，由于自己精力充足，庭前准备充分，开起庭来也就从容不迫。我不敢想象，我一开始从事审判，若遇到这样有的案件，自己能否驾驭。可见，经验对于法官的重要性。

　　但法是经验的产物，决不意味着法律是一成不变的。相反，丰富的社会生活，高度发展的经济，促使法律与时俱进。那种审判案件，只依靠“吃老本”的做法，不保持与时俱进，在当今这样一个高速发展的社会，是行不通的。上述提到的书中，讲到了拓展运动的法律责任分析。拓展运动是社会发展的一个新事物，当然也要产生新的一些法律问题。在拓展活动中，学员受伤应该怎么样划分责任。应该是首先想到了安全保障义务，但这样够么？在拓展训练中，安全保障义务具体是什么？活动开展者，要提供怎么样的安全保障义务？有的活动，由于危险较小，活动组织者只需要在活动前对活动规则、安全注意事项进行说明即可。有的活动，则需要调查活动者的健康史，有无高血压，有无恐高症等。有的活动，需要配备专业的随行医生，以便处理突发情况。有的活动，需要进行活动前的体检，以区别活动者的具体身体情况。有的活动，需要组织者具有相关资质。可谓情况复杂，千差万别。法官若没有与时俱进的思想，只是借用以前处理安全保障义务相关的经验，来对安保义务进行认定，就会有很多问题。

　　法是经验的产物，法需要与时俱进。听起来似乎是矛盾的，其实是法时代性的两面，一面说明法是建立在过去的生活经验基础之上，一面说明法在总结过去经验基础之上，也要保持关注现在，甚至也要预测未来。这与符合事物否定之否定的发展规律。例如，网络的发展，产生了新的用工形式，有人在工厂做工，与企业签订有劳动合同；回到家，在网上从事相关工作，并且与对方也签订有劳动合同。这种情况，是网络发展的产物，过去的经验与时代的进步同时体现在一案例上。我们来看我国法律对于双重用工的规定，原来是持坚决的否定态度；最近的劳动合同法对于非全日制用工，认为可以同时签订两份劳动合同，这是顺应了发展的趋势作出的规定；而现在，出现了企业做工与网络上做工兼职的情况，法律虽然没有明确规定，法官却也不能一味认定两份劳动合同都无效，要考查实际情况，根据法律原则做出令人信服的判决。这里，从不承认双重用工，到认可非全日制工作的双重用工，到部分认可其他形式的双重用工，可以看出，法经验的产物，但却也不排除其时代性特征。

　　法要与时俱进，这就需要我们法官要加强学习。加强学习，这是一个老话题，却也是个新的话题。每个法官，都要从日常繁重的工作中抽出时间来，进行学习。这种学习，也有针对个案的学习，遇到自己不熟悉，不掌握的法律问题，单独学习，实用性强，效果好，立竿见影，很好；也有系统的学习，对知识进行系统的梳理，通过梳理，脑海中过滤自己处理过的案件，形成对照，发现自己办案的不足，强化自己的审判能力，这是体系的学习，能强化自己法律素养，提升审判的能力。当然，每个法院也要为法官创造学习的条件。

　　法要与时俱进，法官要不断学习。                              

　　                                                                                                                                         (范镇法庭 李建勇)